En partenariat avec l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE), l’école M2E polytechnique de Nguéli procède à la formation qualifiante de deux cent diplômés sans expériences en maçonnerie, peinture, pavage et carrelage pour une durée de trois mois. Le coup d’envoi de la formation est donné par le directeur de l’ONAPE, Nassouradine Abakar Kessou.
Le fondateur de l’école, Mpy Nangkéré a informé que cette initiative vise à changer la tendance qui permettra au pays de bénéficier des techniciens en bâtiment et travaux publics. C’est pourquoi, il se dit ravi de l’engagement des responsables de l’ONAPE à parrainer cette quatrième promotion. Le maire de la commune du 9ème arrondissement, Mahamoud Riad Hassan martèle que ladite formation marque une étape importante pour l’avenir de la jeunesse et pour le développement du pays afin de lutter éfficacement contre le chômage en milieu jeune souvent décrié.
Le directeur de l’ONAPE, Nassouradine Abakar Kessou estime que cette vision repose sur une conviction forte. Celle du développement du Tchad qui ne saurait être durable sans une jeunesse qualifiée, employable et insérée dans des activités génératrices de valeurs. Il réaffirme également que la présente formation fait appelle à une réforme profonde des dispositifs d’employabilité pour répondre à une réalité préoccupante. Une réalité qui, selon lui, concerne l’existence d’un nombre croissant de diplômés sans expérience professionnelle, détenteurs de qualification théorique mais confrontés à des difficultés structurelles d’accès premier à l’emploi. Dans cette perspective pour relever ce défi majeur que, dit-t-il, son institution l’ONAPE en sa qualité de bras technique de l’Etat en matière de promotion de l’emploi à élaborer et met en œuvre son plan stratégique 2025-2030. Pour lui, ce plan consacre un changement fondamental de passer d’une logique d’attente du premier emploi à une approche proactive fondé sur la conversion, la requalification et l’orientation vers des métiers porteurs en adéquation avec les besoins réels du marché du travail.
A travers cette formation, l’ONAPE propose aux bénéficiaires une alternative stratégique d’acquérir du compétence technique, certifiant et immédiatement exploitable du secteur à forte intensité de main d’œuvre à fort potentiel d’absorption de l’emploi. Il souligne avec insistance que cette formation constitue un véritable dispositif de conversion professionnelle et non une simple montée en compétences. Ce qui permettra aux bénéficiaires de transformer leur parcours académique en un projet professionnel concret, réaliste et insérable fondé sur le savoir-faire, la pratique et la performance sur le terrain.
Banbé Mbayam Christian
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