دبلوماسية : دعوة لتعزيز الالتزام والمسؤولية للموظفين الذين تم ترقيتهم حديثاً

ترأس الأمين العام لوزارة الشؤون الخارجية والتكامل الإفريقي والتشادين في الخارج، الدكتور جانغباي جولينغار إيفاريست، اجتماعاً لتقديم التوجيهات للموظفين الذين تم ترقيتهم حديثاً في المؤسسات الدبلوماسية لتشاد بالخارج.

ويأتي هذا اللقاء في إطار جهود إعادة تنشيط الدبلوماسية التشادية بالخارج، بعد أن أصدر رئيس جمهورية، المشير محمد إدريس ديبي اتنو، مراسيم تعيين عدد من الشخصيات في الخدمات الخارجية.

وأشار الأمين العام، جانغباي جولينغار إيفاريست، إلى أن التعيينات الجديدة تمثل ثمرة عملية اختيار دقيقة، تستند إلى تقييم المسارات المهنية، والكفاءات، والالتزام في خدمة الدولة. وأكد أن العمل في الخارج يتطلب روح التكيف المستمر وفهماً دقيقاً للسياقات المحلية، إضافة إلى الولاء للدولة والانضباط الإداري.

وأوضح الأمين العام أن الموظفين المرقين لم يعودوا مجرد عناصر إدارية، بل أصبحوا وجوهاً تمثل جمهورية تشاد في الخارج، داعياً إياهم إلى الدفاع عن مصالح البلاد الاستراتيجية، وتعزيز صورتها، وتقوية علاقاتها الدبلوماسية، والمساهمة في التعاون الدولي البنّاء والمستدام.

وشدد على أن النجاح في هذه المهمة يتطلب الالتزام بالمبادئ الإدارية والأخلاقية، والقدرة على التكيف مع مختلف المواقف، والحفاظ على السرية والولاء، إضافة إلى التواضع في جميع الظروف. وأوضح أن العمل في المصالح الخارجية لا يقتصر على تطبيق المعارف الأكاديمية، بل يتطلب قدرة دائمة على التعامل مع التحديات غير المتوقعة، مع مراعاة المصلحة العامة فوق أي اعتبار شخصي.

كما دعا الموظفين الجدد إلى الانضباط، واحترام التسلسل الإداري، وتقديم تقارير منتظمة، مؤكداً على أهمية المناخ المهني السليم، وروح الفريق، والاحترام المتبادل داخل المصالح الخارجية لضمان أداء مؤسسي فعال.

واختتم الأمين العام كلمته بالتأكيد على أن الوزارة تعمل حالياً على إصلاحات تهدف إلى تحديث المصالح الخارجية، وضمان الحركية وتكافؤ الفرص، وتحسين إدارة الموارد البشرية، وتعزيز التنسيق بين المصالح المركزية والخارجية، داعياً الموظفين المرقين إلى العمل بجدية وولاء، وحمل ألوان علم تشاد عالياً في كافة المهمات الموكلة إليهم