Il y a des chiffres qui parlent d’eux-mêmes. Plus de 52 000 candidats ont pris part au concours de recrutement des Gardiens de la Paix, le samedi 14 février 2026. Parmi eux, 7 640 femmes. Ce nombre n’est pas anecdotique. Il dit quelque chose de profond sur l’évolution de la société tchadienne.
Longtemps, les métiers de la sécurité ont été considérés comme un territoire exclusivement masculin. Les femmes qui osaient s’y aventurer étaient perçues comme des exceptions, presque comme des anomalies. Cette époque semble désormais révolue. En se présentant massivement à ce concours, des milliers de jeunes femmes affirment clairement leur ambition de servir la nation, participer à la protection des citoyens et prendre part, pleinement, à la construction de l’État.
Ce mouvement n’est pas le fruit du hasard. Il est le reflet d’une transformation silencieuse mais déterminante des mentalités. Les frontières traditionnelles des rôles sociaux s’effacent progressivement, les aspirations changent. Les modèles évoluent, les femmes ne demandent plus une place mais elles la prennent.
Dans un contexte où la sécurité constitue l’un des fondements du développement et de la stabilité, leur engagement représente un atout majeur. Une police, qui ressemble davantage à la société qu’elle protège, inspire davantage confiance. Une institution, qui intègre pleinement les compétences féminines, gagne en proximité, en écoute et en efficacité, notamment dans la gestion des situations impliquant les femmes et les enfants.
Mais l’enthousiasme des candidatures ne saurait suffire car l’enjeu est désormais qualitatif. Accueillir ces femmes implique de leur offrir des conditions de formation équitables, des perspectives d’évolution claires et un environnement professionnel respectueux. L’égalité ne doit pas être un slogan ; elle doit devenir une pratique.
Au-delà des statistiques, c’est une affirmation de citoyenneté qui s’exprime. En choisissant de rejoindre les forces chargées de maintenir l’ordre public, ces femmes rappellent une évidence, le service à la nation n’a pas de genre. Il relève d’un engagement, d’une responsabilité et d’une volonté.
Comme l’a souligné le ministre de la Sécurité publique et de l’Immigration, Ali Ahmat Aghabache, les jeunes femmes tchadiennes ont les mêmes chances et les mêmes devoirs que les jeunes hommes. Encore faut-il que cette promesse se traduise durablement dans les faits.
Ce concours marque peut-être un tournant. Il reste à faire en sorte qu’il ne soit pas un simple moment, mais le signe d’une transformation irréversible.
La rédaction
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