Après 45 jours de formation intensive, la session destinée à 100 jeunes en informatique, réseaux, maintenance et vidéosurveillance a pris fin ce vendredi 18 septembre 2026 au Centre d’Études et de Formation pour le Développement (CEFOD). La cérémonie de clôture a été marquée par la remise des attestations aux participants. Organisée par l’Office national pour la promotion de l’emploi (ONAPE), en partenariat avec le cabinet Twins Technology, cette formation visait à renforcer l’employabilité des jeunes à travers l’acquisition de compétences pratiques dans des métiers liés au numérique.
Durant 45 jours, les bénéficiaires ont été initiés à plusieurs techniques, notamment l’installation et le câblage de réseaux locaux, le sertissage des câbles selon les normes, l’installation de caméras de vidéosurveillance analogiques et IP, leur positionnement stratégique ainsi que la configuration des enregistreurs numériques DVR et NVR.
Alhafiz Abbas, directeur de Twins Technology et formateur principal, a salué l’assiduité et l’engagement des participants. Il a rappelé qu’à l’ouverture de la formation, le 13 juillet dernier, les 100 jeunes issus des différents arrondissements de N’Djaména découvraient pour la plupart l’univers du câblage réseau, des caméras IP et des enregistreurs numériques.
Selon lui, les bénéficiaires repartent aujourd’hui avec des compétences techniques acquises essentiellement à travers la pratique. « Ce que vous emportez avec vous n’est pas fait que de notions théoriques. Ce sont des gestes que vos mains ont répétés, des pannes que vous avez résolues vous-mêmes, des installations que vous avez montées de vos propres mains », a-t-il déclaré. Il a également annoncé qu’une évaluation a été organisée au terme de la session afin d’identifier les stagiaires les plus assidus et les plus compétents. Les meilleurs d’entre eux ont été sélectionnés pour effectuer des stages professionnels au sein de Twins Technology, dans le but de consolider leurs acquis par une expérience de terrain. « La fin de cette formation ne doit pas être considérée comme une fin, mais comme le début d’un parcours professionnel », a-t-il souligné, avant de remercier les formateurs et l’ONAPE pour leur confiance.
L’ONAPE mise sur le développement des compétences
Pour Kengmila Makaye, cheffe de division de l’orientation et du développement des compétences à l’ONAPE, cette initiative constitue une réponse aux défis liés à l’insertion professionnelle des jeunes. Elle a indiqué que la formation a permis à 100 jeunes du 10ᵉ arrondissement de N’Djaména de développer des compétences dans un secteur devenu incontournable. L’objectif, a-t-elle expliqué, est à la fois d’améliorer l’employabilité des jeunes et de les préparer aux opportunités offertes par le marché du travail.
Elle a rappelé que cette initiative s’inscrit dans la politique nationale en faveur de la jeunesse, notamment à travers les 12 Chantiers et les 100 actions du président de la République, Maréchal Mahamat Idriss Déby Itno. Le Chantier 4, consacré à la refondation du système éducatif, accorde notamment une place importante au développement des compétences. « C’est dans cet esprit que l’ONAPE entend jouer pleinement son rôle : former, orienter, accompagner et favoriser l’insertion professionnelle », a-t-elle déclaré.
Par ailleurs, Kengmila Makaye a salué le partenariat entre l’ONAPE et Twins Technology, estimant que cette collaboration entre acteurs public et privé permet d’apporter des réponses concrètes aux défis de l’emploi des jeunes. Pour elle, la promotion de l’emploi ne se limite pas à mettre en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs. Elle passe également par le renforcement des compétences et l’anticipation des besoins du marché du travail.
La cérémonie s’est achevée par la remise des attestations aux bénéficiaires, qui se disent satisfaits de la formation et déterminés à mettre en pratique les connaissances acquises.
Kemnelem Sophie
Ajouter un commentaire